Kỹ năng tiếp thị đang có nhu cầu cao! nhưng nhân tài lại khó tìm. Khi ngành tiếp thị tiếp tục phát triển do công nghệ và nền tảng tiếp thị mới nổi! các nhà tiếp thị dự kiến sẽ có được những kỹ năng mới và mở rộng kiến thức nhanh hơn bao giờ hết.
Nhiều người tin rằng tốc độ thay
Ađổi nhanh chóng này đã tạo ra khoảng cách về kỹ năng tiếp thị! gây khó khăn cho việc tìm kiếm danh sách số điện thoại ứng viên có kỹ năng kỹ thuật! sáng tạo và kinh doanh cần thiết để thành công trong lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số.
Khả năng kết hợp tư duy phân tích
Eới các quy trình sáng tạo rất được săn đón và cần thiết trong bối cảnh tiếp thị ngày Thành thạo SEO Bạn có thể biế nay. Theo một bài báo trên The Guardian! “Các công ty sẽ ngày càng tìm kiếm những cá nhân toàn diện! những người có thể kết hợp khả năng phân tích chặt chẽ với khả năng áp dụng kiến thức đó vào bối cảnh thực tế và sáng tạo.
” Là người có định hướng chi tiết và có
Eầm nhìn tổng thể cũng là một tập hợp các thuộc tính đáng mơ ước. Một báo Số điện thoại của Litva cáo của thấy “CMO muốn những người có khả năng hiểu và quản lý chi tiết (về dữ liệu! công nghệ và chức năng tiếp thị) kết hợp với bức tranh toàn cảnh chiến lược.
” Nhưng những nhà tiếp thị giỏi rất khó tìm được.
Trong một nghiên cứu do Bullhorn thực hiện! 64% nhà tuyển dụng cho biết thiếu ứng viên có kỹ năng cho các vai trò tiếp thị hiện có. Wanted Analytics gần đây đã phát hiện ra rằng sự thiếu hụt nhân tài lớn nhất quốc gia là ở vị trí giám đốc tiếp thị! chỉ có hai ứng viên cho mỗi vị trí tuyển dụng.