seja virtual para equipes remotas ou presencial, é uma maneira divertida de criar vínculos. Afinal, as pessoas no seu escritório são aquelas com quem você passará a maior parte da sua vida. Além das atividades de integração da equipe que aumentam a produtividade, você também pode conhecer melhor essas pessoas.
Reconheça seus funcionários
Reconhecer seus funcionários pode torná-los lista de e-mail do país mais apaixonados por seu trabalho. Uma maneira fácil e significativa de reconhecer os funcionários é presenteá-los com moedas de desafio personalizadas e, ao contrário de alguns presentes simbólicos, as moedas de desafio não só podem ser preservadas para sempre, mas também são um símbolo de honra. As moedas de desafio de um lado podem apresentar o logotipo ou slogan da sua empresa, enquanto o outro pode incluir uma curta mensagem de agradecimento.
Para um toque pessoal extra
cada moeda de desafio personalizada finalizada você também pode ter que sair do escritório pode incluir nomes de funcionários ou números de série gravados a laser, tornando-se uma recompensa única para os funcionários. Funcionários 3. Dê e-gift cards como bônus Todo mundo adora ganhar coisas de graça. Não tenho uma estatística para citar sobre esse fato, mas você pode acreditar em mim.
A simples alegria de receber algo
de outra pessoa sem motivo é uma tática Número de telefone Catar de motivação atemporal. É uma maneira eficaz de fazer seu funcionário, seu bem mais valioso, se sentir apreciado e feliz. Na cultura atual de compras on-line, aprendizado, socialização e até mesmo trabalho, os e-gift cards para funcionários são um presente adorável e útil para qualquer ocasião.
Você pode facilmente encontrar
listas on-line dos melhores e-gift cards para dar este ano. Manter-se motivado no local de trabalho é um esforço constante. Colocar ideias e iniciativas motivacionais em ação evita que tudo caia no caos. 4. Happy hour corporativo Se você quer deixar seus funcionários felizes, qual melhor maneira do